Wohn- und Pflegeheim Sillian: Pflege mit Qualität und Herz

In Sillian wird seit 18 Jahren die stationäre Pflege und Betreuung alter Menschen bestmöglich gewährleistet und sichergestellt. Aktuell werden MitarbeiterInnen gesucht!

Seit der Eröffnung des Heimes im Oktober 2004 konnten schon viele alte, pflegebedürftige Menschen und somit auch deren Familien Hilfe durch ein professionelles, stationäres Pflegeteam erfahren. Allein in den letzten 10 Jahren konnten von diesem Angebot 165 Personen und deren Familien aus der Region des oberen Pustertales profitieren. Bis zur Errichtung des Heimes in Sillian war man zuvor auf eine Versorgung in den Wohn- und Pflegeheimen Lienz und Matrei in Osttirol, also etwas ferner der Heimat, angewiesen gewesen.

Zum Gemeindeverband Bezirksaltenheime Lienz gehören alle 33 Gemeinden des Bezirkes. Er ist Träger bzw. Betreiber der vier Osttiroler Wohn- und Pflegeheime. Die seit über 50 Jahren vorhandene und stets weiter verbesserte Expertise, Verlässlichkeit und Beständigkeit hat eine nachhaltige Entwicklung der stationären Langzeitpflege in Osttirol ermöglicht. Derzeit werden in den vier Heimen in Lienz, Matrei in Osttirol, Sillian und Nußdorf-Debant rund 440 HeimbewohnerInnen von circa 460 Beschäftigten versorgt.

Ein besonderes Glück ist es, dass wir uns im Wohn- und Pflegeheim Sillian über viele Jahre hinweg auf ein sehr engagiertes und bestens ausgebildetes Pflege- und Betreuungsteam unter der Leitung von PDL DGKP Franz Moser, MBA verlassen können. Als ausgebildeter Diplomkrankenpfleger und akademischer Sozialmanager versteht er es, gemeinsam mit seinem Team, eine Atmosphäre zu schaffen, in der mit Herz und Verstand gepflegt wird. Unterstützt von den niedergelassenen ÄrtztInnen, gelingt es schon seit vielen Jahren, eine Pflegeversorgung bis hin zu den höchsten Pflegestufen auf einem qualitativ sehr hohen Niveau aufrecht zu erhalten. Das Wohn- und Pflegeheim Sillian zählt unter den 92 Altenwohn- und Pflegeheimen Tirols zu jenen Heimen mit den höchsten Pflegestufen der HeimbewohnerInnen. Die regelmäßigen Überprüfungen der Aufsichtsbehörde (Land Tirol), der Heimanwaltschaft, der Volksanwaltschaft sowie der Bewohnervertretung bestätigen stets einen hervorragenden Qualitätsstandard. Auch das Hauswirtschaftsteam, das für die Reinigung der Räumlichkeiten, die Wäscheversorgung und die Essensversorgung zuständig ist, kümmert sich beherzt um das Wohlergehen aller HeimbewohnerInnen. Viele ehrenamtliche HelferInnen ergänzen das Angebot im Bereich der Seelsorge, der Hospizbegleitung, im Bereich begleiteter Spaziergänge und in Hinblick auf diverse andere Hilfestellungen.

Blick auf das Wohn- und Pflegeheim in Sillian

Ein großer Wermutstropfen ist, dass seit einigen Monaten nicht mehr alle 41 Plätze des Heimes zur Verfügung gestellt werden können. Derzeit können nur 33 Heimplätze belegt werden, weil – wie in vielen anderen Betrieben auch – einige Fachkräfte fehlen. Der aktuelle Aufruf eines Vinschgauer Heims lautet: „Alle Seniorenheime suchen MitarbeiterInnen – WIR AUCH!“ Dies trifft so auch auf das Wohn- und Pflegeheim Sillian zu. „Wir möchten gerne wieder ein volles Haus haben und brauchen dafür Menschen, die sich vorstellen können, die Pflege und Betreuung alter Menschen zu ihrem beruflichen Lebensinhalt zu machen“, erklärt dazu Franz Webhofer, der Leiter der Bezirksaltenheime Osttirol. „Rückmeldungen der langjährig tätigen Pflegepersonen zeigen, dass die Arbeit in einem Pflegeheim anspruchsvoll ist, jedoch auch ein sehr hohes Maß an Sinnstiftung beinhaltet und dadurch attraktiv ist. Ein wohl umsorgter, gut gepflegter und zufriedener alter Mensch vermittelt ein besonderes Maß an sinnerfülltem Arbeiten, wenn man einen Beitrag dafür leisten kann!“ Der Einstieg in den Pflege- und Betreuungsberuf ist für jede Altersgruppe von 16 Jahren bis über 55 Jahren sehr gut möglich. Unterschiedliche Ausbildungsmodelle und finanzielle Unterstützungen erleichtern den Berufseinstieg, den Berufswiedereinstieg oder den Berufsumstieg. So ist es derzeit möglich, während einer Ausbildung und bei gegebenen Voraussetzungen ein Stipendium in der Höhe von 1.400 Euro zu erhalten. Das Ausbildungssystem ist mittlerweile sehr flexibel geworden. Eine Qualifizierungsentwicklung von der Heimhilfe bis zur Diplomkrankenpflege ist möglich. Die Ausbildungsdauer umfasst für die Heimhilfe 3,5 Monate, für die Pflegeassistenz 1 Jahr, für die Pflegefachassistenz 2 Jahre und für die Diplomkrankenpflege 3 Jahre.

Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle (30, 35, 40 Stunden/Woche), Elternteilzeit, Altersteilzeit, Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und viele andere „Benefits“ zeigen, dass der Pflege- und Betreuungsberuf auch mitarbeiterorientiert ist. Dreh- und Angelpunkt sind immer die HeimbewohnerInnen mit ihren Bedürfnissen. Wenn Bewohnerorientiertheit und Mitarbeiterorientiertheit sich einander nicht ausschließen, sondern bestmöglich in Einklang gebracht werden können, ist ein erfolgreiches Arbeiten im Wohn- und Pflegeheim gewährleistet.

Fotos: © Elias Bachmann

01. Dezember 2022 um 17:02 Uhr