Sinn stiften in der Arbeitswelt: INNOS lädt zu Workshop und Vorträgen in Lienz
Am 27. und 28. März gastiert mit dem Wirtschaftswissenschaftler Dr. Hans Rusinek eine echte Koryphäe auf dem Gebiet der Arbeitsforschung in der Firma Durst in Lienz.
Auf Einladung der INNOS GmbH wird Rusinek im Rahmen eines Workshops, eines internen Vortrag für Schüler:innen und einem öffentlichen Vortrag Antworten auf eine der drängendsten Fragen unserer Zeit geben: Wie schaffen wir es, Arbeit sinnstiftend und zukunftsfähig zu gestalten?
Wofür das alles?
In einem allgemeinen Vortrag, der am Donnerstag, 27. März, um 18.00 Uhr, bei der Firma Durst Austria GmbH in Lienz stattfindet, wird Hans Rusinek eine Frage in den Raum stellen, die sich wohl die meisten Arbeitnehmer:innen schon einmal gestellt haben: „Warum bin ich hier?“. In Zeiten von Fachkräftemangel, ökonomischer Transformation und schwacher Konjunktur zeigt sich, dass gute Arbeit nicht allein über Geld gesteuert werden kann – falls dies überhaupt jemals funktioniert hat.
Dieser Vortrag zeigt auf, auf welche Sinnkrisen die heutige Arbeitswelt reagieren muss. Rusinek erklärt darin, warum es – entgegen gängiger Klischees – in dieser Sinnfrage keinen Generationenkonflikt gibt. In der Folge arbeitet Rusinek heraus, mit welchen praktischen Schritten Unternehmen ihren Mitarbeiter:innen eine Perspektive bieten können, die sie motiviert und ihnen zeigt, für welche Zukunft man gemeinsam anpackt.
Workshop „Zusammen statt gegeneinander: Von scheinbaren Generationskonflikten und echter Zusammenarbeit“
Ein Workshop, der sich besonders an Personalverantwortliche von Betrieben richtet, findet am Donnerstag, 27. März, um 15.00 Uhr, bei der Firma Durst Austria statt. Der Arbeitsforscher wird darin vermeintliche Generationskonflikte auf den Prüfstand stellen. Dabei wird herausgearbeitet, welche Werte aus wissenschaftlicher Perspektive die verschiedenen Generationen prägen und wie diese Vielfalt genutzt werden kann, um die Herausforderungen der Zeit zu bewältigen.
Ein gemeinsamer, generationsübergreifender Dialog baut Brücken und entwickelt Ideen für die Zukunft, die alle miteinbeziehen – mithilfe kreativer Übungen, eines intensiven Austauschs über persönliche Erfahrungen und der gemeinsamen Suche nach Sinn in Leben und Arbeit.
Zur Person:
Dr. Hans Rusinek ist Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmensberater und Executive Coach, der an der Universität St. Gallen zum Wandel der Arbeit forscht und lehrt. Er engagiert sich publizistisch in Debatten zwischen Wirtschaft und Gesellschaft und wurde 2020 für seine Arbeit mit dem Förderpreis für Wirtschaftspublizistik ausgezeichnet. Vor zwei Jahren erschien sein Bestseller „Work-Survive-Balance“, das zeigt, wie Arbeit, Umwelt und gesellschaftliche Verantwortung zusammenhängen, 2024 wurde er als einer der „Top 10 HR-Influencer Deutschlands“ ausgezeichnet. Hans Rusinek studierte VWL, Philosophie und Politik an der London School of Economics und in Bayreuth, sowie Design Thinking am Hasso Plattner Institut.
Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Arbeit mit! Die Plätze für Workshop und Vortrag sind kostenlos, aber begrenzt – melden Sie sich bis spätestens Freitag, 21. März, beim Team der INNOS GmbH an (E-Mail: info@innos.at, Tel.: +43 4852 63527).
Text: Redaktion, Fotos: Hans Rusinek
