RMO startet Mentoring für Frauen am Land
Im Rahmen des Interreg IV Italien-Österreich Projektes bietet das Regionsmanagement Osttirol erstmals ein Mentoring-Programm für Frauen in abgelegenen Gebieten an.
Wenn es um Führungspositionen und Stellen, in denen Entscheidungen getroffen werden müssen, geht, sind Frauen noch immer in der Minderzahl. Das hat viele Gründe: die gläserne Decke, das „natürliche“ Verhalten der Frauen, traditionelle Rollenbilder, fehlende Rahmenbedingungen zur Unterstützung von Frauen, die geringe Teilnahme an Netzwerken etc. Das Regionsmanagement Osttirol (RMO) und die Abteilung JUFF des Landes Tirol bieten daher erstmals ein Mentoring-Programm für Frauen in abgelegenen Gebieten an. Ziel ist es, durch gezielte Förderung von Frauen die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Projekten und die Umsetzung von Aktivitäten durch Frauen zu steigern. Somit sollen auch mehr Frauen in Führungspositionen in Politik, Wirtschaft, Verwaltung usw. mitentscheiden können.
Das Programm richtet sich an Frauen ab 40, die sich gerne einbringen würden, denen aber der Mut fehlt und auch an jene, die sich in Bürgerbeteiligungsgruppen stärker engagieren möchten. Auch junge Frauen, die mittelfristig politisch oder ehrenamtlich tätig werden möchten, sollen durch das Programm angesprochen werden. Außerdem werden Frauen und Männer als MentorInnen gesucht, die Erfahrung in Entscheidungspositionen in den Bereichen Politik, Wirtschaft, Vereinswesen etc. mitbringen.
Interessierte Frauen (Mentees) sowie Mentorinnen oder Mentoren schicken ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis 20. Jänner 2013 an:
Regionsmanagement Osttirol, Frau Mag. Kathrin Hofer, E-mail: k.hofer@rmo.at
Nähere Informationen auf www.rmo.at
Text: Raimund Mühlburger, Foto: clipart
