Helene Brunner freut sich auf neue Herausforderung
Am Vormittag des Mittwoch, 17.10.2012, präsentierte Verbandsobmann LA Dr. Andreas Köll die neue Verwaltungsdirektorin des Bezirkskrankenhauses Lienz.
Mag. Helene-Maria Brunner war aus dem professionellen Personalrekrutierungsprozess, der vom Personalberatungsbüro Duftner und Partner begleitet wurde, als eine von vier KandidatInnen für die Stelle der Verwaltungsdirektorin nach mehreren Hearings übriggeblieben. Die neun stimmberechtigten Mitglieder des Gemeindeverbandes Bezirkskrankenhaus Lienz (Obmann Bgm. Dr. Andreas Köll, Obmann-Stv. Bgm. DI Elisabeth Blanik, Vize-Bgm. Meinhard Pargger, Bgm. Mag. Karl Poppeller, Bgm. Erwin Schiffmann, Bgm. Franz Hopfgartner, Bgm. Josef Mair, Bgm. Ing. Andreas Pfurner, Bgm. Josef Lusser) wählten die bisherige Geschäftsführerin des Regionsmanagements Osttirol (RMO) am Dienstag, 16. Oktober 2012, im 1. Wahlgang mit absoluter Mehrheit zur neuen Verwaltungsdirektorin des Lienzer Spitals. Heute Vormittag präsentierte Obmann Köll die 47-jährige gebürtige Tristacherin der Öffentlichkeit. „Wir konnten in den letzten drei Jahren im Rahmen der kollegialen Führung mit neuem ärztlichen Direktor und neuem Pflegedirektor die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich erhöhen. Mit Mag. Helene Brunner als neue Verwaltungsdirektorin wollen wir diesen erfolgreichen Weg – auch was die Patientenzufriedenheit betrifft – fortsetzen“, so Köll. Bei den geheimen Mitarbeiterbefragungen hatte es, was die Führung betrifft, Kritik bezüglich fehlender Transparenz und mangelnder Kommunikation und Teamfähigkeit gegeben.
Verbandsobmann Dr. Andreas Köll: „Die Krankenhaus-MitarbeiterInnen werden nach dem TILAK-Schema entlohnt. Hier wäre eine Harmonisierung mit anderen Sozial- und Gesundheitseinrichtungen wünschenswert, um dem Trend des Personals Richtung Krankenhaus entgegenzuwirken.“
Mit einem Abstimmungsverhältnis von 6 zu 3 hat der Gemeindeverband für eine externe Lösung mit Helene Brunner gestimmt, sie wird wie der ärztliche Direktor und der Pflegedirektor auf fünf Jahre bestellt. „Ich bin überwältigt und begeistert, dass ich für diese Stelle ausgewählt wurde. Das Krankenhaus mit 840 MitarbeiterInnen ist vor allem auch als großer Arbeitgeber von größter Bedeutung für die eher abgeschiedene Region Osttirol“, betonte Brunner. Von ihrer Außensicht her habe sie ein Bild von einem Krankenhaus mit sehr vielen engagiert arbeitenden Menschen. „Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann das Krankenhaus mit seinem hohen Frauenanteil Vorbild auch für andere Arbeitgeber im Bezirk sein“, meinte die neue Verwaltungsdirektorin. Sie betonte die Sorge um die Mitarbeiter, die im Spital engagiert und mit Freude arbeiten können sollen, ohne durch unnötigen Stress verbraucht zu werden. Dazu wolle sie gemeinsam mit dem Gemeindeverband besonders auch noch die Effizienz in den Abläufen verbessern. Verbandsobmann Andreas Köll sprach den Trend an, dass immer mehr MitarbeiterInnen im Krankenhaus und nicht in den Wohn- und Pflegeheimen oder in den Sozialsprengeln arbeiten wollen. „Hier braucht es sicher eine Harmonisierung der Arbeitsbedingungen und des Entlohnungsschemas, sonst wird der Personalmangel vor allem in den Sozial- und Gesundheitssprengeln sicher noch größer und zu einem echten Problem“, befürchtet Köll.
„Ich freue mich vor allem auch, mit den vielen guten Leuten im Netzwerk des Krankenhauses – wie Sozial- und Gesundheitssprengel, niedergelassene Ärzte, sonstige Sozial- und Gesundheitseinrichtungen – zusammenzuarbeiten“, so Helene Brunner. Sie bringt Erfahrung aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich durch eine leitende Position bei der Caritas in Wien mit. Seit 2. Februar 2007 war sie Geschäftsführerin des RMO. „Eines meiner ersten Projekte war damals, die Kooperation der Sozial- und Gesundheitssprengel im Bezirk als Leaderprojekt zu begleiten“, blickte sie zurück. Ihre neue Stelle als Verwaltungsdirektorin des Bezirkskrankenhauses Lienz wird sie spätestens mit 1. Jänner 2013 antreten.
Text und Fotos: Raimund Mühlburger
