Lienz: NEOS präsentierten bundesweite Lehrlings- und Fachkräfteoffensive
Bei der Präsentation der bundesweiten Offensive zur Bekämpfung des Fachkräftemangels forderten NEOS auch die Einführung einer „Rot-Weiß-Rot-Karte Lehre”.
„Der Stellenwert der Lehre im Kampf gegen den Fachkräftemangel ist enorm hoch. Wer selbst ausbildet, kann dem Arbeitskräftemangel in seinem Betrieb am ehesten entgegenwirken. Ich habe auf meiner Tirol-Tour diese Woche viele lehrlingsausbildende Betriebe besucht, und alle klagen über einen eklatanten Mangel an BewerberInnen“, erklärte NR Yannick Shetty, NEOS-Lehrlingssprecher im Parlament, bei der Präsentation der NEOS Lehrlings- und Fachkräftekampagne in Lienz.
„Osttirol ist eine einzigartige Modellregion. Der gesamte Bezirk ist in den letzten Jahren sehr stabil durch die Krisen gekommen und sogar gewachsen, was Wertschöpfung und Beschäftigung anbelangt. Ich kenne keine andere Region in Österreich, die Tourismus und Industrie so stark vereint. Das hat die Region unter anderem der Tatsache zu verdanken, dass die Betriebe schon lange und entschlossen gute Fachkräfte vor Ort ausbilden. Daran soll sich auch der Rest des Landes orientieren“, so NEOS-Klubobmann LA Dominik Oberhofer.
„Wir in Osttirol sind in der Tat einigermaßen gut durch die Krise gekommen, weil wir gut ausgebildetes Personal haben. Da freut es mich als NEOS-Bezirkssprecher natürlich sehr, dass diese NEOS-Lehrlingsinitiative bei uns vorgestellt wird. Aber auch wir im Bezirk dürfen die Zeichen der Zeit nicht übersehen, denn auch in meinem beruflichen Umfeld merken wir, dass es immer schwieriger wird, junge Menschen für eine Lehre zu begeistern,“ so NEOS-Bezirkssprecher Domenik Ebner.
Die „Rot-Weiß-Rot Karte Lehre”
Die Zahl der Betriebe, die Lehrlinge ausbildet, ist in den letzten zehn Jahren bundesweit um 10.000 zurückgegangen und die Zahl der Lehrlinge um 25.000 gesunken. „Die Entwicklung zeigt, dass wir neben mehr Anreizen und einer Attraktivierung der Lehre in Österreich dringend junge Menschen aus Drittstaaten benötigen, um die Lehrstellenlücken von über 6.800 Stellen besetzen zu können“, betonte Yannick Shetty.
„Es ist offensichtlich, dass wir hier ohne qualifizierte Zuwanderung nicht weiterkommen. Durch eine Reform der Rot-Weiß-Rot-Karte, welche noch auszubildenden Lehrlingen angesichts des gesetzlichen Mindestbruttogehalts von 2.835 Euro derzeit nicht offen steht, hätten junge und arbeitswillige Menschen aus Drittstaaten (z.B. aus den Balkan-Staaten) die Möglichkeit, in Österreich eine Lehrausbildung zu machen, wodurch wir dem Lehrlingsmangel entgegenwirken können“, ist sich Yannick Shetty sicher.
Die grundlegenden Voraussetzungen für die Erteilung einer „Rot-Weiß-Rot Karte Lehre” solle laut NEOS die Zusage eines Ausbildungsbetriebes für eine Lehrstelle in einem Mangelberuf sein. „Langfristig würde so dem in Österreich allgegenwärtigen Fachkräftemangel spürbar und anhaltend entgegengewirkt werden können”, betonten die NEOS-Politiker in Lienz.
Text: Redaktion, Foto: NEOS
