Gesund arbeiten in der Pflege: Wohn- und Pflegeheim Lienz erneut ausgezeichnet
Das Heim erhielt für weitere drei Jahre das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), das Pflegedienstleiterin Daniela Meier und Stationsleiterin Maria Unterlercher stellvertretend entgegennahmen.
Im Rahmen der Feier der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) am Dienstag, 10. März, in der Villa Blanca in Innsbruck wurde das Engagement zahlreicher Betriebe für gesunde Arbeitsbedingungen gewürdigt.
Das BGF-Gütesiegel ist ein österreichweit anerkanntes Qualitätsmerkmal und macht nach außen sichtbar, dass ein Betrieb Maßnahmen zur Gesundheitsförderung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter systematisch umsetzt und dauerhaft in den Arbeitsalltag integriert.
Für das Wohn- und Pflegeheim Lienz ist es bereits die dritte Auszeichnung: Nach den Zeiträumen 2020 bis 2022 und 2023 bis 2025 wurde das Gütesiegel nun für weitere drei Jahre – von 2026 bis 2028 – verliehen. Voraussetzung dafür ist, dass sich die betriebliche Gesundheitsförderung an den Qualitätskriterien des Österreichischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung orientiert und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat im Haus schon lange einen hohen Stellenwert. Die Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfeldes ist seit jeher ein zentrales Anliegen – ganz im Sinne des Mottos „Gesundheit gemeinsam gestalten“. Viele Initiativen waren bereits lange Teil des Arbeitsalltags, bevor sie offiziell unter dem Begriff Betriebliche Gesundheitsförderung geführt wurden.
Ein wichtiger Meilenstein war das Projekt „Gesundheit hat kein Alter“, das 2017 gemeinsam mit der Tiroler Gebietskrankenkasse umgesetzt wurde. 2019 startete schließlich der offizielle Weg zur Erlangung des BGF-Gütesiegels. Begleitend dazu wurden in den Jahren 2019, 2022 und 2024 Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, um Maßnahmen gezielt weiterzuentwickeln.
Die Gesundheitsförderung im Wohn- und Pflegeheim Lienz umfasst heute ein breites Spektrum: von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Workshops zu Stressbewältigung und Achtsamkeit bis hin zu Vorträgen zu Ernährung und gesunder Lebensweise. Auch regelmäßige Supervisionen, Coachingangebote und Maßnahmen zur Stärkung der psychischen Gesundheit gehören dazu.
Darüber hinaus wird auf ein gesundes Arbeitsumfeld großer Wert gelegt. Dazu zählen ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Rückzugs- und Erholungsbereiche für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, Präventionsangebote wie Schutzimpfungen sowie Programme zur Wiedereingliederung oder Altersteilzeit ergänzen das Angebot.
Auch das Miteinander wird aktiv gefördert – etwa durch Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Mitarbeiterehrungen. Sämtliche gesundheitsfördernden Angebote und Fortbildungen stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Mit der erneuten Verleihung des BGF-Gütesiegels wird bestätigt, dass Gesundheit im Wohn- und Pflegeheim Lienz nicht nur ein Schlagwort ist, sondern nachhaltig gelebt wird.
Text: Redaktion, Foto: Wohn- und Pflegeheim Lienz
