Erfahrung zählt, Zukunft auch: INNOS GmbH lädt zur Veranstaltung „Mitarbeitende 50+“

Um das Bewusstsein für die Stärken der Generation 50+ zu schärfen und neue Wege der Zusammenarbeit aufzuzeigen, lädt die INNOS GmbH am 17. November zu einer Informations- und Diskussionsveranstaltung in die Arbeiterkammer Lienz ein.

Umfangreiche Berufserfahrung, wertvolles Wissen, Gelassenheit und hohe Loyalität: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 50 Jahren bringen Potenziale mit, die für den Erfolg von Unternehmen entscheidend sind.

Gemischte Teams aus Alt und Jung arbeiten nachweislich innovativer, stabiler und krisenfester. Dennoch bleibt dieser Erfahrungsschatz in der Praxis oft noch ungenutzt. Um das Bewusstsein für die Stärken der Generation 50+ zu schärfen und neue Wege der Zusammenarbeit von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen aufzuzeigen, lädt die INNOS GmbH im Rahmen des LEADER-Projekts „Willkommen in Osttirol“ zu einer Informations- und Diskussionsveranstaltung ein.

Gemeinsam mit den Projektpartnern AK Lienz, WK Lienz sowie der Osttiroler Investment GmbH richtet sich die Veranstaltung bewusst an ältere Mitarbeitende ebenso wie an Unternehmerinnen, Unternehmer und Personalverantwortliche.

Die Veranstaltung beleuchtet praxisnahe Lösungsansätze, von denen sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Unternehmer:innen profitieren: Wie lässt sich wertvolles Know-how zielgerichtet im Betrieb sichern und einsetzen? Wie gelingt die Gestaltung altersgerechter Jobangebote und passgenauer, flexibler Arbeitszeitmodelle?

Auch Themen wie Gesundheitsförderung und Weiterbildung in jedem Alter stehen im Mittelpunkt. Ergänzend dazu geben Experten einen verständlichen Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen wie Altersteilzeit, Teil- und Aktivpension.

Im Anschluss an den Impulsvortrag und die Podiumsdiskussion bietet die Veranstaltung Raum, um Fragen aus dem Publikum zu beantworten und sich persönlich auszutauschen.

Text: Redaktion, Foto: AdobeStock

28. Oktober 2026 um 11:02 Uhr